Plan pričuve talenata
* Poboljšana pravodobnost i učinkovitost obuke osoblja.
* Poboljšan je osjećaj kompetentnosti i lojalnosti zaposlenih.
Što se tiče fluktuacije zaposlenika, tvrtka je prešla iz pasivne u aktivnu i kontrolira stopu fluktuacije između 10% i 20%.
Za tehnička ili rukovodeća mjesta, rezervirajte do 3-5 talenata; Za nekritične pozicije, postoji način da zaposlite prave ljude na vrijeme kada je to potrebno.